人事の仕事は、制度を作って終わりではありません。社員一人ひとりが「自分の頑張りが正しく見られている」と感じられて、はじめて意味を持ちます。ULTは、その状態をお客様と一緒につくる会社です。そして、同じことを自分たちの組織でも大切にしています。決まった正解をなぞるより、目の前の会社にとって何が必要かを考え、自分で決めて動ける人と働きたいと考えています。

論点の整理から、資料・規程案の作成、運用の定着まで、お客様と伴走します。

• 時間ではなく、成果で向き合う働き方です。仕事の進め方や時間の使い方は、一人ひとりの判断に任せています。
• 自分で考え、自分で決めて、結果を出す。それを後押しする風土です。
• 働く場所も、お客様の状況に合わせて柔軟に選べます。

人事制度のコンサルティング会社として、自社の評価でも「頑張った人が正しく評価される」ことを大切にしています。何を期待しているか、どう評価するかは、入社前の面談からお伝えします。

福利厚生は、社宅制度のほか、社員の希望をもとに随時つくっています。制度を「与えられるもの」ではなく、一緒につくっていく会社です。

• 正解を待つより、自分で考えて決められる人
• お客様の現場に入り込み、相手の目線で考えられる人
• 「作って終わり」ではなく、使われるところまで責任を持てる人

正社員

仕事内容

人事制度の設計、採用の改善、人事・管理部門の業務改善のコンサルティング（変更の範囲：会社の定める業務）

勤務地

お客様の状況に合わせて柔軟に（お客様先、オンライン、本社など）。入社時：東京都渋谷区（本社）／変更の範囲：お客様先、在宅勤務を含む会社が定める場所

給与

年収500万円〜（経験・能力を考慮し、面談のうえ決定）

試用期間

あり（3か月）。期間中の給与・待遇は本採用と同じです。

休日・休暇

土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、社宅制度。そのほかの福利厚生は、社員の希望をもとに随時制定

業務委託

業務内容

正社員と同じ3領域のコンサルティング

報酬

業務の内容に応じて、面談のうえ決定

稼働の形・場所

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